Todavía no tengo equipo.
Quieres avanzar, pero dudas sobre cómo hablar de tu proyecto e invitar a las primeras personas. Empieza por definir tu posición y aprender a abrir una conversación.
Posicionamiento · Tu historia · InvitacionesEl marketing de redes se aprende
¿Estás empezando, tienes reuniones sin lograr crear un equipo o buscas desarrollarlo? La Solución te ayuda a trabajar las habilidades del oficio, desde el primer contacto hasta el acompañamiento de tus socios.
Invitar · Presentar · Hacer seguimiento · Acompañar
« Este es el libro que me habría gustado leer cuando empecé. Me habría ahorrado tiempo. Mucho tiempo. »
01 / TU PUNTO DE PARTIDA
Quieres avanzar, pero dudas sobre cómo hablar de tu proyecto e invitar a las primeras personas. Empieza por definir tu posición y aprender a abrir una conversación.
Posicionamiento · Tu historia · InvitacionesTienes reuniones, pero las conversaciones se enfrían o los nuevos socios se quedan sin orientación. Revisa la presentación, el seguimiento y los primeros pasos que das con ellos.
Presentación · Seguimiento · InicioYa tienes un primer equipo. Es momento de transmitir lo que sabes hacer, orientar a los nuevos y ayudar a los demás a construir sus propios equipos.
Las tres fases · Los primeros 90 días · Transmisión02 / DENTRO DEL LIBRO
El libro conecta la trayectoria de Éric con la práctica diaria. Empieza por las bases, profundiza en las reuniones y explica cómo acompañar y desarrollar un equipo.
Comprender el oficio, encontrar tu posición, crear tu proyecto y verlo crecer.
Invitar, presentar, mantener el contacto y responder a las objeciones: las habilidades que preceden a la construcción de un equipo.
Dar un buen inicio a tus socios, organizar sus primeros 90 días y comprender las tres fases de desarrollo de la red.

03 / EL LIBRO
La Solución reúne más de treinta años de experiencia sobre el terreno. Éric Clerc comparte su trayectoria, sus errores y las prácticas que le habría gustado conocer al empezar.
Puedes leerlo de principio a fin y volver al capítulo que responde a la dificultad del momento: una invitación, una presentación, un seguimiento o los primeros pasos de un socio.
06 / SI YA TIENES UN EQUIPO
¿Ya tienes un equipo? Este cuestionario te ayuda a reflexionar sobre lo que todavía depende de ti. Está pensado para esta etapa, no para evaluar tu capacidad de empezar.
UN PRIMER PASO, LUEGO EL SIGUIENTE